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日本执法人员透露，京都府警方8日前往医院，在纵火案后首度对青叶展开问询调查。虽然青叶病情已恢复到可以与人交谈，但仍无法站立，京都府警方未来将视青叶身体恢复状况，判断何时逮捕青叶。日本放送协会（NHK）称，青叶在接受调查时坦承犯行，至于纵火动机则跟当初事发时所说相同，称自己是因小说被盗用才纵火。

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除保荐跟投外，科创板的横空出世也为研究所工作提出了更高的要求。有业内人士在科创板制度落地之时就提出，对科创板企业进行合理估值时采用的方法与主板其他板块不同，这给券商研究机构及研究员带来一定的考验。今年校园招聘对研究人才的招募也成为了一大重点。截至上周，已有中信证券、光大证券、天风证券、西部证券、国盛证券和德邦证券等多家券商开启研究员和分析师助理等研究型岗位的招聘。其中，天风证券的研究所专项团队更是计划招聘六个岗位，招聘方向主要为行业研究、量化研究、资产配置及交易等。

校园招聘年轻化、专业化特点明显今年的券商校园招聘除了招聘岗位和人数的大幅增加外，还有一点值得关注的是管培生项目的激增。招聘管培生的方式不仅为应届毕业生们提供了快速进入晋升的通道，还能为各家券商输入年轻化的管理层人才。截至目前，中信证券、东方财富、德邦证券和万联证券等机构均发起了管培生项目。通过校招成为管培生基本可以获得较长的培养周期，可通过轮岗了解不同业务运作，并利用专业的培训机制获得快速发展。